Börja gratis

KunskapBeteende & psykologi

Hjälper belöningar eller att 'muta sig själv' att hålla i träningen?

Ja, till en gräns. Belöningar och att betala sig själv ökar mätbart hur mycket man rör sig så länge de finns kvar, och en del av effekten kan dröja sig kvar efteråt. Men de bygger sällan en vana på egen hand, och för något du redan gillar kan de till och med ta bort lusten.

Lutande evidensSå graderar vi evidens

Vad forskningen säger

Frågan har faktiskt prövats i kontrollerade försök. Mitchell och kollegor vägde 2013 samman elva randomiserade studier med drygt 1 400 deltagare och fann att pengabelöningar ökade träningsnärvaron för program upp till ett halvår. Åtta av elva studier pekade åt samma håll, tydligast hos personer som var stillasittande från början. Men underlaget för vad som händer på längre sikt var tunt.

En större genomgång 2020 samlade 23 randomiserade studier med drygt 6 000 deltagare. Redan blygsamma belöningar, i snitt runt 15 kronor om dagen, ökade antalet steg med ungefär 600 per dag medan belöningen fanns kvar. Det oväntade var att en del av effekten dröjde sig kvar efteråt: i nio av tolv studier med uppföljning låg stegantalet fortfarande drygt 500 högre sedan pengarna tagits bort. Samtidigt var bilden spretig. Räknat studie för studie var det bara fyra av arton som visade en kvarvarande vinst. Slutsatsen blev försiktig: en kort 'dos' belöning kan hjälpa en vana igång, men det är inte givet.

Här finns också en baksida värd att känna till. Deci och kollegor gick igenom över hundra experiment på hur yttre belöningar påverkar den inre lusten, och fann att påtagliga, utlovade belöningar tvärtom kan minska motivationen att göra något man annars gjort för sakens egen skull. Att muta sig själv fungerar alltså bäst för något du ännu inte gör, och sämre för något du redan tycker om. Belöningen får inte bli hela skälet, för då riskerar den att ta lusten med sig när den försvinner.

Varför myten finns

Belöningen känns som en genväg: om bara moroten är tillräckligt god ska viljan lösa sig. Att den delvis fungerar gör tanken svår att släppa, för vi minns dagarna då poängen eller pengarna fick oss ur soffan, inte månaderna efteråt när effekten ebbat ut. Träningsappar och klockor bygger hela sin design på det här. Poäng, märken och obrutna serier är billiga att programmera och får produkten att kännas motiverande, medan den obekväma frågan, håller det när belöningen försvinner, sällan ställs i marknadsföringen. Den som säljer moroten tjänar på att du tror att den är svaret.

Vad det betyder för dig

Använd belöningar som en igångsättare, inte som motorn. De hjälper mest när du ska bygga en vana från noll, så knyt en liten belöning till att du dyker upp, inte till hur bra passet gick. Fasa ut den när rutinen börjar sitta, och låt själva vanan och ditt eget skäl ta över. Undvik att betala dig själv för något du redan tycker om, där gör belöningen mer skada än nytta. Och gör steget tillräckligt litet för att klaras av en trög dag, för det är upprepningen som håller, inte moroten.

Källor

  1. Financial Incentives for Exercise Adherence in Adults: Systematic Review and Meta-Analysis (Mitchell et al., American Journal of Preventive Medicine)2013 · Meta-analys · doi:10.1016/j.amepre.2013.06.017
  2. Financial incentives for physical activity in adults: systematic review and meta-analysis (Mitchell et al., British Journal of Sports Medicine)2020 · Meta-analys · doi:10.1136/bjsports-2019-100633
  3. A meta-analytic review of experiments examining the effects of extrinsic rewards on intrinsic motivation (Deci, Koestner & Ryan, Psychological Bulletin)1999 · Meta-analys · doi:10.1037/0033-2909.125.6.627

Relaterade påståenden

kaliba ger vägledning byggd på näringslära, inte medicinsk rådgivning. 18+.